Bienvenue sur l'espace recrutement CABSOC GROUP

Qui sommes-nous ?

CABSOC GROUP est une PME indépendante & familiale spécialisée dans les domaines de l'hydraulique

A l'activité de négoce (Socah Hydraulique), s'ajoutent des sites de production (Luce Hydro, EDH et ID SYSTEM).

Nous avons grossi au fil du temps et sommes maintenant 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites : Châteaubourg (35) et ses alentours (Vern-sur-Seiche, Redon, Vitré), Mésanger & Ancenis (dépt 44) et Vinay (entre Grenoble et Valence en Isère). 

Chez CABSOC GROUP, nous sommes très sensibles à l'engagement, l'esprit d'entraide et la simplicité des candidats qui postulent chez nous. Ça vous tente ? Rejoignez-nous !

Au fait le recrutement chez CABSOC GROUP, ça se passe comment ?

Votre candidature est étudiée dans les jours qui suivent sa réception. Si à la lecture de celle-ci nous avons envie d'approfondir, Carine, qui s'occupe du Recrutement, prend contact avec vous par téléphone (sinon un mail de réponse négative vous est adressé). Cette étape débouche ou pas sur un entretien en face à face en fonction de nos intérêts respectifs. 

Dans l'hypothèse d'un entretien, vous êtes reçu(e) par le ou la manager de l'équipe qui recrute, en binôme avec Carine ou Isabelle en fonction du degré d'urgence et du poste à pourvoir. 

Et suite à cet entretien, vous avez un retour argumenté par téléphone.

A vous de jouer !

🌈 Depuis Septembre, Simon a rejoint Luce Hydro à Vern Sur Seiche (35) dans le cadre d'un BTS Conception de Produits Industriels en #alternance avec La Joliverie.

🏅 Ancien élève du Lycée Marcel Callo où il a obtenu son Bac pro Technicien d'Usinage, Simon a également décroché le deuxième prix de la catégorie Usinage au Concours Général des Lycées et des Métiers 2019 !

🍀 Nous lui souhaitons une belle réussite !

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Un petit mot de notre part

Pourquoi nous rejoindre ?

Une PME indépendante et familiale à taille humaine en croissance,

Une culture basée sur la fiabilité, l'entraide et la convivialité,

Des opportunités d’évolution en interne : les postes sont d'abord ouverts en interne. Par exemple, un Préparateur de commandes devient Tourneur à Commandes Numériques, une assistante commerciale est devenue approvisionneuse, une approvisionneuse est devenue chargée de communication produits...

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